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Die Position

Du bist kundenorientiert und suchst eine neue Herausforderung? Hier ist deine Chance, als Kundenberater für einen führenden Telekommunikationsanbieter zu starten!

Nach deiner Einarbeitungsphase am Standort, kannst du in einem Hybrid Modell von zu Hause aus arbeiten. 

Die Servicezeiten sind von Montag bis Sonntag von 7:00 bis 23:00Uhr*. (inkl. Feiertage) *Änderungen vorbehalten

Die nächste Schulung startet am 04.11.2024!

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanliegen (telefonisch und schriftlich)
  • Kundendatenpflege
  • Service für Mobilfunkanbieter im Prepaid Bereich

Du bringst mit

  • Kommunikationsstärke und kundenorientiert mit Erfahrung im Verkauf (idealerweise in Telekommunikation/Call Center)
  • Fähigkeit für kundenspezifische Angebote, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Technikaffinität, mühelose Nutzung mehrerer Programme, Flexibilität für Schichtarbeit
  • Einen geeigneten Home-Office-Arbeitsbereich (stabile Internetverbindung per LAN mit mind. 10 Mbps im Download und 3 Mbps im Upload, einen abschließbaren Raum, sowie einen festen Wohn-/Arbeitssitz in Deutschland)

Wir bieten dir

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Befristete Festanstellung mit Verlängerungsoption
  • Gehaltspaket inklusive Bonus
  • 29 Tage Urlaub für Erholung (bei 5-Tage-Woche)
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeiterevents
  • Angenehme, informelle Atmosphäre mit "Du"-Kommunikation

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430 

Dein HR Recruiting Team
Teleperformance Germany 

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.