View job here

Die Position:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Specialist (m/w/d) HR-Sachbearbeiter für den Bereich Corporate

Als HR Specialist (m/w/d) bist du die Fachkraft, die bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und Büroarbeiten unterstützt. Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Personalabteilung und Mitarbeitern und unterstützt bei administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.

Startdatum: flexibel nach Absprache - gerne zu sofort!

Location: Germany 

Location Type: 100% remote

Anstellungsart: Teil-/Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Erledigung administrativer HR-Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Fachabteilungen in allen relevanten Personalfragen
  • Bearbeitung von Daten und Änderungen für die interne Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Stamm- und Zeitdaten in allen HR-relevanten Systemen
  • Unterstützung und Nachbereitung des Rekrutierungsprozesses für unsere neuen Mitarbeiter (z.B. Systempflege, Einreichung von Dokumenten wie Personalfragebögen)
  • Erstellung von Statistiken und Reportings
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern
  • Pflege von (digitalen) Personalakten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
  • erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Microsoft Office mit Schwerpunkt auf Word, Excel und Powerpoint
  • Erfahrung mit HR-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C2 in Wort und Schrift)
  • Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert (B1/B2 in Wort und Schrift)
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit absoluter Loyalität und Diskretion
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Analytische Fähigkeiten und sehr gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten

Wir bieten:

  • Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem international tätigen Weltmarktführer
  • Internationale Kollegen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum CEO
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, oder auch gerne im Home Office - 100%
  • Die Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit (Work Life Balance)
  • Tolle Mitarbeiterangebote: Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen

Welcome to Teleperformance

Interesse?

Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück.

Du hast vorab noch Fragen? Dann ruf uns unter der unten angegebenen Telefonnummer an oder schreibe mich direkt bei LinkedIn an.

Teleperformance 
Elisa Plots

Recruiting Specialist

Telefon: +49 6806 30899609      

Wir wünschen viel Erfolg und freuen uns auf dich!

Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.