Unter Hochspannung in Richtung Zukunft!

Werde Problem Löser für unseren Auftraggeber der Tech Branche und arbeite zu 100% im Home-Office nach einer Woche Schulung am Standort in Berlin!

Wir freuen uns darauf, unser Team zu erweitern und suchen neue Teammitglieder, wenn du ein Fan von Nachhaltigkeit und E-Mobilität bist, dann bewirb dich jetzt!

Was Dich erwartet:

Arbeit am Standort in Berlin oder nach bestandener Schulung aus dem Homeoffice
Intensive Schulung und fachliche Betreuung
Spannendes Hightech-Zukunftsprojekt in der Elektromobilität
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team
Zeitgemäße Arbeitsweise und Kommunikationskultur
Attraktive Mittarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Dein Profil:

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist
Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur wünschenswert
Organisationsvermögen sowie hohe Flexibilität und Reaktionsgeschwindigkeit
Allgemeines Interesse an technischen Themenfeldern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Deutsch mindestens B1)
IT-Affinität (z. B. MS Office-Produkte)

Deine Aufgaben:

Du bist der erste Kontakt unserer Kunden und legst deinen Fokus auf die Beratung zu diversen Produkten der Automotive-Welt
Du betreust und berätst die Kunden im Rahmen von telefonisch und schriftlich eingehenden Anfragen
Du trägst durch deine freundliche und souveräne Art zur Erreichung unserer Qualitätsziele bei
Nutzung von fortgeschrittenen Backends, Konsolen und Spezialsoftware zur Fehleranalyse und Problemlösung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und starte Deinen Weg als Problemlöser für unseren Technik-Auftraggeber. Der Bewerbungsprozess ist einfach:

Online bewerben.
Testaufgaben per E-Mail erhalten.
Telefonisches Kennenlernen mit dem Recruiting Team.
Finales Videointerview.

Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430

Dein HR Recruiting Team
Teleperformance Germany

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.

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