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Die Position:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Hauptbuchhaltung/General Ledger Accountant (m/w/d)

Startdatum: flexibel nach Absprache - gerne zu sofort!

Location: remote

Anstellungsart: Teil-/Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie diverser Rückstellungen
  • Unterstützung und Durchführung von internen und externen Monats-, Quartals und Jahresabschlussreportings nach HGB/IFRS
  • Intercompany-Abstimmung
  • Fachliche Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 
  • Regelmäßige Analyse der bestehenden Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer: innen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - Fundierte IFRS/HGB-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen
  • eigenverantwortliche, detailorientierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Gewisse zeitliche Flexibilität in Bezug auf Stoßzeiten (Monats-/Quartals-/Jahresabschluss)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen (Excel, Word etc.)

Wir bieten:

  • Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem international tätigen Weltmarktführer
  • Internationale Kollegen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum CEO
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit (Work Life Balance)
  • Tolle Mitarbeiterangebote: Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen

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Teleperformance 
Elisa Plots

Recruiting Specialist

      

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Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.